한국전력공사 서대전지사에서의 청년인턴 생활이 어느덧 2주 남짓 남아 3개월간의 인턴 기간을 마무리하며 이 글을 적어본다.지난 9월27일, 한국전력 서대전 지사로의 청년인턴 첫 출근 날이 뚜렷하게 생각난다. 회사 생활이 처음이었고, 꿈에 그리던 한국전력공사에 출근하는 날이라고 생각하니 설레어서 새벽부터 눈이 떠졌다. 이젠 아침에 일어나 자리에 앉아 업무를 하는 일과가 어색하지 않고 자연스러워졌는데 벌써 인턴생활이 끝나간다는 사실이 너무나 아쉬운 마음이 든다.지사에서 나의 주된 업무는 전기 요금 복지할인 접수였다. 기초생활수급자, 차상

한국전력공사는 전기직군 학생들에게 있어 꿈의 기업 중 하나라고 생각한다. 학부시절 한국전력공사를 바라보며 서류전형 합격에 필요한 기사자격증, 컴퓨터활용자격증 등 여러 자격증을 취득하였으며 어학시험성적을 준비하였다. 그리고 올해 하반기 700여명의 청년인턴을 채용한다는 채용공고를 본 후 양식에 맞추어 나 자신을 잘 드러낼 수 있게 자기소개서를 작성하였으며, 청년인턴에 지원하여 부산울산본부 남부산지사에서 근무하게 되었다.청년인턴으로 근무하기 전에는 막연히 한국전력공사 입사에 대한 꿈을 품었다면, 3개월 동안의 인턴 생활을 마무리하며 드

올해 하반기 한국전력공사는 700명 규모의 체험형 인턴을 채용했다.전기공학과를 졸업한 나에게 있어 한국전력공사는 언제나 입사를 꿈꾸는 곳이었다. 인턴이 금턴이라 불리는 요즘, 가장 원하는 회사에서의 인턴 경험은 더없이 소중한 기회라는 생각이 들어 망설임 없이 지원하였고 현재 부산울산본부 북부산전력지사의 인턴 직원으로 근무 중에 있다.3개월의 인턴 기간 중 2주 정도만을 남겨둔 지금, 첫 출근 날 긴장과 설렘을 안고 들어서던 것이 아직 생생한데 벌써 끝이라는 게 실감 나지 않는다. 짧지만 강렬했던 그간의 인턴 생활을 되돌아보고 여러분

올해 4월 다른 인턴을 끝내고 무료하게 시간을 보내고 있을 때, 한국전력공사 체혐형 인턴 모집 공고를 보게 된 게 어제 같다.한국전력 남부산지사에서 청년인턴으로 근무한 지 벌써 2개월이란 시간이 흘러 수료를 앞두고 있다. 한국전력에서 근무했던 시간은 취업하고 나서도 오래도록 기억에 남을 것 같다.인턴 첫날, 한국전력 남부산지사에 처음 왔을 때가 생각난다. 사무로 지원해서 어떤 업무를 배정받을지, 어떤 사람들을 만나게 될지 설렘 반, 두려움 반이었다. 문을 열고 들어갔을 때, 적막한 분위기가 나를 맞아주었다. 잘 할 수 있을까 하는

한국전력공사는 많은 전기 직군 학생들에게 그렇듯 내게도 꼭 입사하고 싶은 꿈의 기업 중 하나이다. 우리나라 전역의 송·변전, 배전 계통을 담당하며, 스마트 그리드, HVDC 사업 등 여러 전력 신사업을 진행 및 추진하고 있기에 전문가로 성장할 기회가 많은 회사이기 때문이다.그렇기에 2021년 하반기 700명 규모의 청년인턴 채용 소식을 본 이후 역량 개발과 실무 경험을 하고자 2021년 하반기 한국전력공사 체험형 청년인턴에 지원하였다. 그리고 떨리는 발표날, 결과를 확인하고 합격 통보를 받았을 때의 기뻤던 기억이 생각난다.내가 배정

한국전력 남부산지사에서 청년인턴으로 근무한지 어느덧 2개월이 지나 수료를 앞두고 있다.전기 엔지니어를 꿈꾸는 나로서 한국전력공사 인턴 생활을 경험해볼 수 있다는 사실은 큰 기대와 동기부여를 가져다주었다.▲ 사무와 기술, 1번의 인턴경험으로 2마리 토끼를 잡다나는 평범한 청년인턴과 다르게, 한 부서에만 있지 않고 고객지원부와 전력공급부를 오가며 근무하였다. 부서를 옮길 때마다 새로운 업무에 적응하느라 힘든 점도 있었지만, 기술직으로서 사무도 배울 수 있는 좋은 기회였다.고객지원부에서는 고객들의 민원 처리 업무를 보조하고 복지할인대상자

한국전력공사는 2021년 하반기에 총 700명의 규모의 체험형 인턴을 채용했으며 남서울본부의 일원으로 3개월간 근무하게 됐다.다른 공기업 취업준비생과 마찬가지로 정규직이 아닌 체험형 인턴에 지원하기 전까지 많은 고민을 했다. ‘자격증 준비, 전공 및 NCS 공부에 집중해야 하지 않을까?’, ‘실질적으로 업무를 경험할 기회가 있을까?’와 같은 고민이었다. 고민 끝에 조직 안에서 실제로 보고 경험하는 것이 자산이 될 것이라 판단했고, 최대한의 시간과 에너지를 써서 인턴 생활과 취업 준비를 병행해보자고 다짐하며 지원했다. 이후 지원했던

[에너지데일리] 한국전력공사 북부산전력지사에서의 인턴생활이 어느새 막바지에 접어들었다. 떨리는 마음으로 첫 출근했던 것이 엊그제 같은데 벌써 막바지라는 것이 실감이 나지 않는다.전기직을 준비하는 많은 이들이 그렇듯이 나 역시 가장 가고 싶었던 기업이기 때문에 인턴 모집공고를 보고 망설임 없이 지원했다. 이번에도 상반기와 마찬가지로 면접 없이 서류 점수와 자기소개서 평가로 선발했다. 자기소개서에 공을 들인 덕분인지 운 좋게 합격하여 인턴 생활을 시작할 수 있었다.그 후 부산, 울산의 송변전을 책임지고 있는 북부산전력지사 송전부에 배치

[에너지데일리]올해 1월 멀쩡하게 다니던 회사를 그만두었다. 그저 막연하게 공기업을 준비하고 싶다는 이유였다. 전 회사 직원들이 말렸지만 공기업 입사(특히 한국전력)에 대한 열망이 컸기에 조언을 무릅쓰고 퇴사했다.그렇게 상반기는 자격증을 취득하고 그 해 하반기에 한국전력 체험형 인턴에 지원을 했다. 1차 서류전형, 2차 자소서 전형을 거쳐 운이 좋게 최종 합격하게 되어 3개월간의 여정을 시작했고 현재는 약 3주간의 기간이 남았다.먼저 내가 배정된 부서는 전력 공급 부서이다. 처음 전력 공급 부서의 사무실 문을 들어서자마자 환하게 웃

2020년 대학 졸업 후 공기업 입사를 목표로 본격적인 취업 준비에 돌입하였다. 예상치 못한 코로나19의 장기화로 기업들의 채용 규모가 감소하여 취업시장이 침체된 상황이지만, 이를 전화위복의 기회로 삼고 부족했던 역량 개발과 실무 경험을 하고자 2021년 하반기 한국전력공사 체험형 청년인턴에 지원하였다.특히 한전은 전기 기술직을 희망하는 나에게 있어서 최종 목표이자 꿈의 공기업이었다. 합격발표 이후 들뜬 마음과 함께 ‘첫째 다양한 실무 지식 습득, 둘째 실제 현장 체험, 셋째 취업준비’ 라는 목표를 가지고 부산울산본부 북부산전력지사

일반인들은 한국전력공사하면 전선을 생각하거나 전기요금이 떠오를 것이라 생각한다. 나도 9월부터 한국전력공사에서 인턴 생활을 하기 전까지는 그렇게 생각했었다. 막연히 기업 규모가 큰 기업, 전기 관련 회사인 것만 알고 있었다.하지만, 3개월간 한국전력공사 남서울본부 전력공급부에서 근무하면서 한국전력공사는 우리가 알고 있는 것보다 우리 생활에 많이 영향을 끼치고 있다는 것을 알게 되었다.나는 매일 DAS 일간 장애 현황을 보고하는 일을 했다. 여기서 DAS에 대해 설명하자면, DAS란 배전자동화시스템으로, 배전 계통을 실시간으로 모니터

탄소중립과 코로나19 팬더믹은 인류의 삶의 방식은 물론 산업 패러다임을 완전히 바꾸어 놓고 있다. 이제 탄소중립은 돌이킬 수 없는 국제 경제 질서가 됐고, 인류의 경쟁력을 오프라인에서 온라인으로 바꾸지 않으면 생존조차 할 수 없게 된다는 것을 지난 2년에 걸친 체험을 통해 알 수 있었다.이같은 기조는 코로나19 팬더믹 이후에도 지속될 것으로 전망된다. 따라서 지금 인류는 ICT 기반으로 한 온라인상에 새로운 세계를 구축하고 있다. 이같은 온라인 세계는 매가버스 기술을 통해 구현되고 있다. 매가버스 기술은 이제 과거처럼 사무실이라는

산업부가 2030년 NDC 달성과 2050 탄소중립 실현에 필요한 13대 분야 197개 핵심기술을 제시했다. 이는 지난달 17일 발표된 ‘탄소중립 산업‧에너지 R&D 전략’과 맥을 같이 하고 있다. 핵심은 확보된 기술과 개발 중인 기술의 보급·확산·고도화를 통해 2030 NDC 달성에 기여하고 한계돌파형 기술개발을 통해 에너지 구조를 전환하는 것이다.산업과 에너지 탄소중립 핵심기술 개발에 대폭으로 투자하겠다는 것이 골자다. 탄소중립 R&D 예산을 올해 8200억원에서 내년에 1조2000억원으로 늘리고 2023년 이후에도 R&D 예산

‘2050년 탄소중립 선언’(2020년 10월) 및 ‘탄소중립 추진전략’(동년 12월)을 마련한지 1년이 되어 간다. 이제는 일반인들에게도 잘 알려져 있다시피 탄소중립이란, 온실가스 배출을 최대한으로 낮추는 동시에 흡수하여 이산화탄소 순배출량 기준으로 ‘0’(net zero)을 달성하는 것이다.영국 스코틀랜드에 위치한 글래스고에서 제26회 UN 기후변화회의를 개최하기 전, 국내에서는 탄소중립위원회에서 ‘2050 탄소중립 시나리오’를 발표하였다. 여기에는 에너지전환, 산업, 건물, 수송 등 주요 부문별 정책방향이 2개의 시나리오로 구

[에너지데일리 김규훈 기자] 기후위기 대응을 위한 에너지전환과 탄소중립이 이슈가 되면서 수소가 대안으로 거론되고 있다. 수소가 친환경에너지로서 화석연료의 대체 에너지원으로 탄소중립의 확실한 대안이기 때문이다.수소 산업은 연료전지와 자동차 등에 적용되면서 그 진가를 발휘하고 있다. 수소가 에너지 신산업에 있어 가장 현실적인 대안이자 핵심 요소란 의미다. 또한 수소는 미래의 대세에너지로 꼽히면서 새 블루오션 산업 성장으로의 발전도 기대할만 하다.하지만 현재 수소 관련 산업은 연료전지와 자동차 분야에 한정돼 있는 등 발전 가능성에 비해

코로나19 확진자 수가 좀처럼 줄어들지 않는 상황에서, (초)미세먼지 상황을 예의주시해야 하는 시기가 돌입했다. 물론 겨울철 전력수급에도 경계를 게을리 할 수 없지만, 전력당국의 안정적 수급 전망이 공식 발표됐기에 일단 전력수급 문제는 한 숨 돌릴 수 있을 전망이다.정부는 지난달 29일, 제7차 미세먼지특별대책위원회에서 2021년 12월부터 2022년 3월까지 적용될 '제3차 미세먼지 계절관리제' 시행 방안을 확정했다.이에 따르면, 올해 우리나라의 초미세먼지 농도는 양호한 상황으로 분석됐다. 그러나 미세먼지는 기상 여

코로나19가 창궐한 작년부터 취준생(취업준비생)이 나를 표현하는 말이었다. 대학 시절 기사로만 접하던 청년 실업이 남의 일이라 생각했지만, 직접 취업시장에 뛰어들어보니 남의 일이 아니었다. 대학교 3학년 때부터 에너지 공기업이 목표였기 때문에 에너지 공기업에 지원했지만, 단번에 필기시험에서 합격하지 못했다. 어느 정도 예상한 결과였지만 불합격은 언제나, 누구나 그저 싫다.어느 날, 계속 공부를 해서 필기시험에 합격해도 면접이라는 큰 난관이 있다는 생각을 하게 되었다. 그래서 면접에서 어필할 수 있는 실무경험이 필요했다. 또한 학교에

지난 8월 한국전력공사 체험형 인턴 모집 공고를 접했을 때가 아직도 선명하게 기억이 난다.전력공기업 전기기술직을 준비하는 나는 ‘한국전력공사가 최종 목표의 기업이지만, 3개월간의 계약직이기도 하고, 하반기 공기업 공채가 시작되는 시점이라 취업이 늦어지는 것은 아닐까?’라는 고민이 가장 크게 작용했기 때문인 거 같다.그렇지만 현직자의 관점에서 한전이 하는 일을 경험해보고 싶었고, 이론으로만 접했던 전력계통을 현장에서 직접 부딪히며 알고 싶었기에, 지원하는데 주저 없이 지원하게 되었다. 하지만 내 생각은 배부른 소리였던 것이 나의 서류

3달간 희망 기업에 직접 근무하며 얻는 고퀄리티 정보고객과 직접 마주하며 직무역량을 개발하는 기회의 장지원동기는 수많은 취업 준비생들이 가장 어려워하고, 오랜 시간 고민하는 자기소개서 문항이다. 지원동기가 어려운 이유는 회사 및 지원 직무에 대한 정보를 얻는 데 한계가 있기 때문이다.나 역시, 같은 고민 속에 한국전력 체험형 인턴의 문을 두드렸다. 그리고 한국전력 평택지사에 배정받아 1개월의 시간을 남겨두고 있다. 돌아보면 짧은 시간이지만, 지원동기를 공고히 하기엔 충분한 시간이었다. 그렇다면 한국전력의 체험형 인턴으로서 어떤 경험

에너지경제연구원이 국내 석탄발전을 과감히 줄여야 한다는 공식 입장을 내놓았다. 우리나라 유일의 국책 에너지 연구기관인 에경연이 이같은 입장을 내놓은 것은 상당한 의미가 있다고 본다. 특히 우리나라의 탈석탄 시점을 둘러싼 논란이 일고 있는 상황이어서 더욱 주목된다.우리나라 탈석탄 시점 논란은 문재인 대통령이 지난 1일 영국 글래스고에서 열린 UN기후변화기본협약 제26차 당사국총회(COP26)기조 연설에서 2050년까지 탈석탄을 달성하겠다고 천명한 이후 4일 산업부 장관이 ‘석탄에서 청정에너지로의 전환을 위한 세계 선언’에 동참하기로